Formação one-to-one

Formação ONE-TO-ONE

O que é?

A formação personalizada, ou formação one-to-one, é uma ação de formação totalmente adaptada às necessidades do cliente, contemplando um formando, um formador e um programa curricular, com total flexibilidade de horário e local de realização.

Esta tipologia de formação está orientada para a otimização do tempo de formação (curta duração / intensiva) e promove a aprendizagem individual, onde o formando tem total atenção do formador. O conteúdo é ajustado às necessidades do formando, sendo todos os exemplos e exercícios desenhados para a imediata aplicabilidade dos conhecimentos na atividade profissional do participante.

SE DESEJA REALIZAR UMA FORMAÇÃO ONE-TO-ONE SOBRE UMA TEMÁTICA ESPECÍFICA,
ENVIE-NOS UM EMAIL PARA reflexospsicologia@gmail.com INDICANDO AS SUAS NECESSIDADES FORMATIVAS.
SERÁ CONTACTADO PELO NOSSO DEPARTAMENTO DE FORMAÇÃO!

Este Modelo de Formação integrado possui diversas fases:

•  Diagnóstico:

Neste processo estará envolvido o formando e o formador, com o objetivo de avaliar e dimensionar as reais necessidades formativas do formando, permitindo elaborar o curso de formação completamente dedicado ao formando. Isto faz com que cada Curso Personalizado seja único. Esta é também a fase em que é realizado o orçamento do processo formativo.

• Formação:

Nesta fase o acompanhamento será formador – formando, com aulas em que a matéria será ministrada de acordo com o ritmo do formando. Manter o formando no processo formativo de uma forma segura, confiante e através de um serviço rigoroso, flexível e de qualidade é um dos focos principais da nossa atuação. Para tal, recorremos a aulas presenciais  (nas instalações da Reflexos, ao domicilio ou noutro local a definir, com a frequência e horário definidos por formador e formando) e a acompanhamento online constante por parte do formador (esclarecimento de dúvidas, envio de material pedagógico, etc.).

• Avaliação:

A melhor maneira de sabermos que aprendermos é testarmos os nossos conhecimentos. A avaliação do formando será realizada diariamente por forma a cumprir os objetivos propostos no início do processo de aprendizagem. A avaliação é uma ferramenta fundamental de acompanhamento e orientação  pedagógica do formando.

• Certificação:

No final de cada processo formativo o formando será certificado de acordo com as metas alcançadas. Assim, após a conclusão com sucesso de uma formação, o participante recebe um certificado que comprova aquilo que alcançou.